Moshi Moshi Mind
moshi moshi mind: En Rejse Mod Bæredygtig Livsstil
moshi moshi mind blev stiftet i 2006 af Stine Skjoldborg og Rikke Rasmussen med en vision om at skabe en alsidig garderobe til moderne kvinder. Deres brand er kendetegnet ved kvalitet og tidløst design, der prioriterer komfort i enhver situation.
Drevet af værdier som ordentlighed, ansvarlighed og fællesskab, har moshi moshi mind forpligtet sig til bæredygtighed i alle aspekter af deres forretning. De stræber efter at skabe produkter, der efterlader et minimalt økologisk fodspor og er dedikeret til at bygge stærke relationer med samfundet og deres partnere.
moshi moshi mind repræsenterer en rejse mod en enklere og mere balanceret livsstil og en påmindelse om, at vi kan træffe bevidste valg og gøre en forskel i vores verden.
moshi moshi mind blev grundlagt i 2006 af Stine Skjoldborg og Rikke Rasmussen. En artikel på daværende tidspunkt afslørede, at 72 % af alle kvinder foretrak at skifte tøj til noget blødere, når de kom hjem fra arbejde, aftaler, ærinder mm.
Stine og Rikke anerkendte et behov for at opbygge en garderobe som er multifunktionel og uafhængig af sæsoner - en garderobe, der ubesværet kunne følge kvinden fra kontoret til yoga, fra legepladsen til Pilates og fra en langsom morgenmad til en frokost i byen.
moshi moshi mind blev skabt med ambitionen om et brand, hvor kvinder kunne blive inspireret til at leve et mindre kompliceret og mere balanceret liv, samt gøre det mere enkelt at klæde sig på i hverdagen.
I en verden, der er i konstant bevægelse, ønsker de at inspirere til bevidste valg, skabe tidløst design og enkelhed for kvinder. I moshi moshi mind har de fokus på kvalitet og holdbare design fremfor hurtige tendenser.
Deres Værdier
moshi moshi mind blev grundlagt med et klart defineret værdisæt og en vision om at bygge et mere ansvarligt brand. De har tre vejledende værdier for den måde de arbejder på hos moshi moshi mind: ordentlighed, ansvarlighed og fællesskab:
- Ordentlighed: De arbejder med ordentlighed, både moralsk, kommercielt og menneskeligt, i alle aspekter af deres forretning.
- Ansvarlighed: Lige fra begyndelsen har de tænkt bæredygtighed ind i alt, hvad de gør. De har altid arbejdet med bæredygtige principper og initiativer, og gør det fortsat. De er nysgerrige på nye metoder og processer til at udvikle virksomheden bæredygtigt. Deres fokus er at skabe produkter, der efterlader så lille et indtryk på jorden som muligt, og holder så længe som muligt.
- Fællesskab: De kan så lidt alene og så meget sammen! De tror på, at de er stærkere sammen og fortsætter med at vokse og nære relationer mellem både medarbejdere, leverandører, kunder og deres lokale og globale samfund.